10月26日,上海金山区人民政府印发《金山区人才住房租购工作实施方案》,自2023年11月24日起施行,有效期为两年。
观点新媒体了解到,《实施方案》提出,加大人才租赁房源供应。通过集中新建、商品房配建、非居住房屋改建转化、企业自筹等方式,多渠道筹措人才公寓房源,重点在产业集中、商务集聚等交通便捷、生产生活便利的区域选址布局。到“十四五”期末,争取全区人才公寓房源规模达到1万套以上。
深化人才租购补贴制度。聚焦重点行业,实行人才积分认定管理,对符合一定积分标准的人才分类给予租房补贴;聚焦高层次人才,实行分等定级管理,对符合一定认定标准的人才分类给予购房补贴。
优化重点转型区域人才购房政策。为促进产城融合发展,实现区域职住平衡,结合城镇布局、产业规划和转型需求,划定重点转型区域人才购房政策实施范围。经区人才管理部门认定,同时符合单位条件、个人条件以及工作年限条件的非上海市户籍人才,按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税3年及以上、且在上海市无住房的,可购买1套住房,同时购房资格由居民家庭调整为个人。