品质家园

据美年大健康集团消息，1月22日，“美年健康（002044）AI健康管理及产业生态学术峰会”在杭州举行。峰会以“智领企业健康管理新时代”为主题，汇聚医疗、人工智能领域专家及浙江地区近300位企业健康管理负责人，共同探讨AI技术如何驱动企业健康管理升级，并现场发布了美年健康在超声、影像、专病管理等方向的AI应用成果。

中华医学会健康管理学分会第五届主任委员郭清教授在主旨演讲中指出，在5G、大数据及AI大模型技术支撑下，健康管理正从经验主导、数据驱动跨越至AI引领的3.0时代。AI通过整合多源数据构建动态健康画像，实现从疾病治疗向超早期预警的范式转移，推动医疗模式向“以健康为中心”转变。

浙江大学附属邵逸夫医院全科医学科主任陈丽英教授系统阐述了功能医学在现代健康管理中的核心地位。她指出，功能医学从基因、环境、生活方式等多维度挖掘疾病根源，强调在器官发生病理改变前进行个性化干预。人工智能通过智能评估建模与自动化报告解读，正让功能医学的干预变得更加精准与高效。

美年集团副总裁崔岚展示了美年健康在AI医疗领域的全场景应用成果。美年健康通过构建医疗领域专业模型群与“扁鹊”SaaS云平台，实现了从检前AI个性化定制、检中AI辅助诊断到检后AI数智管理的深度闭环，致力于从传统“查病”向全生命周期“主动健康管理”战略转型。

阿里巴巴达摩院医疗AI实验室医学负责人郭建飞介绍了其自主研发的“平扫CT一扫多筛”技术。该技术通过平扫CT结合AI算法，显著提升了胰腺、食管、胃、肠等高发癌症的诊断敏感性。其中，胰腺癌AI筛查模型获得美国FDA突破性医疗器械认定，并入选斯坦福大学《2024年AI指数报告》全球AI亮点研究。

美年健康集团团检管理中心总经理戴明贤深度剖析了“始于体检臻于管理”的数智化愿景。他指出，员工健康水平每增长4%，可带动企业收益上升1%。美年通过千万级大数据驱动，将“体检+管理+保险”深度融合，为职场人群提供科学化、闭环式的健康干预方案。

上海铁路局南京东机辆段健康管理负责人肖雄分享了企业实践案例。该单位创新构建“1+3+N”高质量职场健康管理制度矩阵，连续五年实现全员体检率100%，并为4700余名职工建立健康档案，于2025年12月正式跨入全国“高质量职场健康管理先行试点单位”行列。

峰会现场还设置了全息健康生态创新体验区，多维度展示了AI在检前、检中、检后全流程中的应用实践。此次峰会展现了AI健康管理“高科技、广受益、可负担”的属性，为预防医学和企业健康管理提供了新典范。